Arbeitsanalyse , Arbeitsbedingungen , Arbeitsbelastungen , Arbeitsinspektorat , Arbeitspsychologe , Arbeitspsychologie , Arbeitspsychologie Salzburg , Arbeitspsychologie-Seminar , Arbeitssicherheit , ASchG-Novelle 2012/2013 , AUVA , Dr.Christian Blind , Evaluierung psychischer Belastungen , Fehlbeanspruchungen , Judikatur ASchG , Kompetenzzentrum Arbeitspsychologie , Organisationspsychologie , Prävention , Unternehmen
Evaluierungen unter der Lupe!
Neuerdings zeichnet sich ein Trend zu erhöhtem Qualitätsbewusstsein bei ASchG-2013-Evaluierungen ab. Da die Anzahl seitens der AI -mangels Erfüllung der Prozessanforderungen- nicht anerkannter Evaluierungen deutlich zunimmt, gibt es naturgemäß auch den Gegentrend effizienzorientierter Akteure. Weiterlesen