Mensch-Maschine-Systeme – Arbeitspsychologie Blog

Personalnot in der Pflege
Das Hilfswerk hat derzeit 200 offene Stellen in der Pflege, 40 Personen werden im Bereich Kinder und Familie gesucht. Eine kostenlose Hotline soll die Personalnot lindern. Interessierte sollen dort mehr über die Berufe erfahren. Ohne Personal gibt es keine Pflege, deswegen müsse man in den nächsten Jahren „volle Konzentration auf die Ausbildung“ setzen, so das […]
Genderstudie & Risikoverhalten
Männer mögen Risiko und Wettbewerb, Frauen sind eher vorsichtig und altruistisch: Eine neue Studie aus der Verhaltensökonomie widerspricht diesen bekannten (Vor-)Urteilen. Das Besondere daran: Erstmals wurde in ökonomischen Experimenten das Verhalten einer größeren Anzahl von Frauen und Männern mit jenem von Transpersonen verglichen. „Weder das biologische noch das soziale Geschlecht spielten eine Rolle für die […]
Post-Covid-Syndrom eher selten
Beim größten Teil der Covid-19-Patienten heilt die Infektion schnell vollständig aus. Ein Teil der Betroffenen leidet aber zunächst an einem Post-Covid-Zustand (länger als vier Wochen nach der Infektion). Nur ein geringer Prozentsatz hat ein echtes Post-Covid-Syndrom. Rund drei Prozent der von der Akuterkrankung Genesenen benötigen schließlich umfassende Hilfe. Das erklärten Expertinnen und Experten gestern beim […]
Betriebe setzen auf 4-Tage-Woche
Die Firma B&R Automatisierungstechnik in Eggelsberg an Oberösterreichs Grenze zu Salzburg macht ein extremes Beispiel vor – die Zwei-Tage-Woche bei vollem Lohn für ihre Arbeitskräfte, zu absolvieren Samstag und Sonntag. Bei immer mehr Betrieben gibt es mittlerweile die Vier- statt der Fünf-Tage-Woche. Sogar der Salzburger Raiffeisenverband bietet die Vier-Tage-Woche seinen Mitarbeitern ab kommendem Frühjahr an. […]
Alter und Leistungsabbau
Um die kognitiven Fähigkeiten älterer Menschen möglichst lange zu erhalten, brauche es ein gesellschaftliches Umdenken, erklärten die Studienautoren. Ein flexibleres Pensionseintrittsalter könnte demnach positive Gesundheitsfolgen haben. Der Ruhestand nach einem langen Erwerbsleben beschleunigt einer Studie zufolge den geistigen Abbau im Alter. Laut dem Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) verlieren die meisten Menschen infolge der Pensionierung ihre […]
Kognitive Leistungsfähigkeit im Alter
Um die kognitiven Fähigkeiten älterer Menschen möglichst lange zu erhalten, brauche es ein gesellschaftliches Umdenken, erklärten die Studienautoren. Ein flexibleres Pensionseintrittsalter könnte demnach positive Gesundheitsfolgen haben. Der Ruhestand nach einem langen Erwerbsleben beschleunigt einer Studie zufolge den geistigen Abbau im Alter. Laut dem Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) verlieren die meisten Menschen infolge der Pensionierung ihre […]
Klimakrise beeinträchtigt Arbeitsplätze
„Das Arbeitsplatzrisiko ist im asiatisch-pazifischen Raum und in Afrika am größten, genauso wie das Potenzial für zusätzliche Arbeitsplätze“, so die Studie. Besonders betroffen seien Jobs in Landwirtschaft, Energiewirtschaft, Bergbau, Industrie sowie Transport- und Baugewerbe. Ein Teil dieser Branchen stehe aufgrund hoher CO2-Emissionen vor einem Umbruch, andere, wie etwa die Landwirtschaft, würden von Überschwemmungen, Hitze oder […]
Arbeit und Kälte
Sich warm anziehen heißt es für viele Menschen wohl bald in der Arbeit. Angesichts der Energiekrise und der hohen Strom- und Heizkosten dürften zahlreiche Betriebe in den kommenden Monaten das Thermostat runterdrehen. Beschäftigte sollten wissen: Für die Temperatur im Arbeitsraum gibt es Untergrenzen. Welche Spielräume bei der Temperaturgestaltung in Arbeitsräumen erlaubt sind, legt bereits jetzt […]

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Robotereinsatz wg. Fachkräftemangel

by testerapsy Januar 9, 2023 No Comments

Sie servieren das Essen im Restaurant, mähen den Rasen und verpacken Kosmetikartikel: In immer mehr Bereichen sind Roboter im Einsatz. Im Kampf gegen den Fachkräftemangel könnten sie zumindest Unterstützung sein und einfache Aufgaben übernehmen. „Roboter brauchen eine sehr definierte Umgebung, damit sie wirklich zuverlässig arbeiten können. Den Roboter, der die Küche zusammenräumt, wird es auf […]

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Kongress „Digitalisierung und Wirtschaft 4.0“

by testerapsy April 29, 2019 No Comments

Die Digitalisierung stellt nicht nur ein Zukunftsthema dar. Sie ist vielmehr ein Prozess, der schon längst begonnen hat. Unternehmen, welche in diesem Bereich zu spät oder falsch handeln, werden von neuen, innovativen Unternehmen überholt werden und von der Bildfläche verschwinden. Die Digitalisierung stellt eine Zäsur dar. Sie stellt etablierte Geschäftsmodelle in Frage und erfordert neue […]

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Video – Digitale Arbeitswelten

by testerapsy März 30, 2017 No Comments

Das gesamte,ausführliche Interview zum Thema finden Sie hier.

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EU-Kampagne – Europäischer Wettbewerb für effizientes Management von Stress im Betrieb

by testerapsy Juli 25, 2014 No Comments

PRESSEINFORMATION Sozialministerium ruft zur Teilnahme auf! Europäischer Wettbewerb für effizientes Management von Stress im Betrieb. Im April 2014 startete die EU-Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen“. Neben zahlreichen Aktivitäten, deren Ziel es ist, Unternehmen aufzuklären und das Thema Stress am Arbeitsplatz zu enttabuisieren, ruft das Sozialministerium Unternehmen auf, sich auch an einem Wettbewerb zu […]

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Arbeitsbedingungen im Fokus

by testerapsy November 20, 2013 No Comments

Die AK Oberösterreich hat aktuell eine eigene Stabsstelle zu „Arbeitsbedingungen“ eingerichtet. Presseinfos

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Neues Manual zum ASCHG 2013

by testerapsy August 28, 2013 No Comments

Das -überarbeitete- Manual zum ASCHG 2013 – Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen ist erschienen. Alle Infos

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Neu: ASchG (2013) – AUVA-Merkblatt

by testerapsy Mai 6, 2013 No Comments

Ein neues Merkblatt gibt es -kostenfrei- bei der AUVA. Das kommentierte ArbeitnehmerInnenschutzgesetz inkl. der ASchG-Novelle 2013. Weitere Infos – online Bestellformular

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Fachbuch – Arbeitspsychologie zum Einlesen

by testerapsy April 18, 2013 No Comments

Nach der ASchG-Novelle 2013 liegt die Arbeitspsychologie stark im Trend. Die Nachfrage nach allg. verständlicher Basisliteratur ist enorm,weswegen wir auch auf Vorschlag der Herausgeber dieses Grundlagenwerk weiterempfehlen. Eberhard Ulich Arbeitspsychologie 7., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2011 908 Seiten, zahlreiche Abbildungen,

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ASchG 2013 – Seminar – Arbeitspsychologische Verfahren (i.e.S.)

by testerapsy April 9, 2013 No Comments

Das neue Evaluierungsseminar i.e.S. zum ASchG 2013 – arbeitspsychologische Verfahren en Detail ist ab 15.4. hier erhältlich.

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Video – Evaluierung psychischer Belastungen

by testerapsy April 9, 2013 No Comments

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Neu! Dt. Stressreport erschienen – psychische Belastungen massiv angestiegen

by testerapsy Januar 30, 2013 No Comments

Der gestern veröffentlichte deutsche Stressreport 2012 bringt Befragungsergebnisse von 18000 (!) TeilnehmerInnen auf den Punkt. Fazit: die arbeitsbedingten psychischen Belastungen sind enorm gestiegen, Handlungsbedarf ist gegeben. Studie,TV-Sendung,Interviews

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Novellierung des ASchG 2012 – aktueller Stand

by testerapsy Juli 11, 2012 No Comments

GKPP-Newsletter Arbeitspsychologie 13 (Auszug) ***Novellierung des ASchG – aktueller Stand*** Die Sozialpartner haben bzgl. der Novellierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes eine Einigung erzielt, der Gesetzesentwurf wird laut Informationen des Zentralarbeitsinspektorates des BMASK derzeit erarbeitet und dann zur Begutachtung freigegeben. Sobald der Gesetztesentwurf vorliegt, werden wir selbstverständlich ausführlich berichten und eine Stellungnahme verfassen. Detaillierte Vorinformationen von offizieller Seite […]

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Seminare – Evaluierung psychischer Belastungen

by testerapsy Juli 3, 2012 No Comments

Zu den Seminardetails

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Diskussionsthema – Evaluierung psychischer Belastungen

by testerapsy Juni 22, 2012 No Comments

Mit der neuen ASchG-Novelle bietet sich die Möglichkeit betriebliche Prävention und Effizienzsteigerung zu kombinieren – auf die Wahl der Mittel kommt es an! Zur Diskussion

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Webseite zur ASchG-Novelle 2012 – Evalierung psychischer Belastungen

by testerapsy Juni 20, 2012 No Comments

Auf dieser Infoschiene wird ab sofort kontinuierlich über die betrieblichen Anforderungen der ASchG-Novellierung 2012 berichtet,natürlich mit Themenschwerpunkt „Psychische Belastungsevaluation“. Wir freuen uns auf Ihren Besuch – hier klicken

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ASchG-Novelle 2012 – Arbeitspsychologie wird ausgeweitet – Evaluierung psychischer Belastungen verpflichtend

by testerapsy Mai 31, 2012 No Comments

Mehr Arbeits- und Organisationspsycholog/innen in den Betrieben, eine systematische Erfassung von Stressoren und psychischen Belastungen der Arbeit: Im künftigen ArbeitnehmerInnenschutzgesetz haben die Sozialpartner einen wichtigen Meilenstein im Kampf gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz gesetzt. Alle Infos NEU! Spezialseminar zum Thema (auch mit 15% KMU-Rabatt) Artikeldownload: Evaluierung psychischer Belastungen Webseite: http://evaluierungpsychischerbelastungen.wordpress.com

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ASchG-Novelle zur Arbeitspsychologie – Evaluierung psychischer Belastungen verpflichtend

by testerapsy Mai 25, 2012 No Comments

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AUVA – Seminar 15.3.2012

by testerapsy Februar 1, 2012 No Comments

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Seminar: „Arbeit – Psychologie – Gesundheit“ – Referate als Downloads

by testerapsy Oktober 27, 2010 No Comments

Downloads „Arbeit und Gesundheit“ Die Veranstaltungsinhalte/Referate sind nun als Downloads erhältlich. Downloadarea

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AP-Seminar mit Prof. W.Hacker – Wien 12./13.10.2010

by testerapsy Oktober 1, 2010 No Comments

Die Themengruppen die Prof. Hacker im Seminar bearbeiten wird. Themengruppen AO-Psychologie-Seminar 12.-13.10.2010 Belastung und Beanspruchung bei Humandienstleistungen. Entstehung, Besonderheiten, Auswirkungen und deren Erfassung (BHD-System) Präventive Arbeitsgestaltung bei interaktiver Humandienstleistungsarbeit. Personalbemessung, Prozessoptimierung. Altern und Leistung in der zweiten Hälfte der Lebensarbeitsspanne. Handlungsempfehlungen Forschung und Methodenentwicklung der Arbeitsgruppe „Wissen-Denken-Handeln“ der FR Psychologie der TUD: Pflege-, Verwaltungs-, Handlungstätigkeiten. […]

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AP-Fachveranstaltungen im Herbst 2010

by testerapsy Juli 20, 2010 No Comments

Liebe ArbeitspsychologInnen! Hiermit übermitteln wir Ihnen folgende Termine für die Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Herbst/Winter 2010 der AK-Wien. Mo.13./Di.14. September 2010: Prof. Dr. habil. Oliver Straeter, Universität Kassel, Fachbereich Maschinenbau, Arbeits- und Organisationspsychologie „Unfallanalyse, Sicherheit, Mentale Belastungen“ Beginn: Mo.13.9., 09:00 (bis 16:00 Uhr) Ende: Di. 14.9., (09:00 Uhr bis) 13:00 Uhr Ort: vorraussichtlich TGA ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. Di.12./Mi.13.Oktober […]

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Arbeitspsychologie -Tagung 10.3.2010 – Referate online einsehbar

by testerapsy März 30, 2010 No Comments

REFERATE ONLINE Die Unterlagen zur Tagung „Moderne Herausforderungen im Job. Arbeitspsychologie und ihre Tools für leistungsfähige Unternehmen“ am 10.03. sind online und stehen für unter: http://www.ibg.co.at/mentale-herausforderungen.htm zur Verfügung.

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Workshop zur Arbeitsanalyse

by testerapsy Februar 1, 2010 2 Comments

Liebe ArbeitspsychologInnen! Nachfolgenden Veranstaltungshinweis wurden wir gebeten an Sie weiterzuleiten: WS mit PD Dr. phil. Jürgen Glaser:Thema FAA Fragebogen zur Arbeitsanalyse und Burn Out Fragebogen Mo 8. und Di. 9.Februar 2010, Beginn Mo.: 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr Ende: Di.: 13:00 Uhr Ort: TGA, Plöslgasse 13, 1040 Wien Beschränkte TeilnehmerInnenanzahl: 30 Keine Kosten, Teilnahmebestätigung bei […]

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Fachbuch: Arbeits- und Organisationspsychologie

by testerapsy November 4, 2009 2 Comments

Arbeits- und Organisationspsychologie Hrsg. v. Erich Kirchler Kartoniert/Broschiert. UTB Uni-Taschenbücher Bd.2659 Neuaufl. 2008. 662 S. m. Abb. 21,5 cm. 2008 Utb; Facultas Universitätsverlag ISBN 978-3-8252-2659-6 Kurztext Dieses Werk befasst sich mit Konzepten von Organisationen und Mitarbeitern im Betrieb, mit der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit, mit der Motivation und Führung von Mitarbeitern sowie mit […]

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Literatur: Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme

by testerapsy März 16, 2009 No Comments

Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler Schmidt, Ludger; Schlick, Christopher M.; Grosche, Jürgen (Hrsg.) 2008, XIV, 462 S., Geb. ISBN: 978-3-540-78330-5 Die ergonomische Gestaltung von komplexen, dynamischen Systemen, in denen Menschen und Maschinen eng zusammenarbeiten, stellt eine besondere wissenschaftliche und technische Herausforderung dar. Durch innovative Konzepte und Technologien ist es heute möglich, den Menschen […]

Zusatzarbeit in der Pension
Der Samstag im Modegeschäft Steinecker in Amstetten ist Sonja Hoffmanns Tag. Jeden Samstag ist sie in der Herrenabteilung anzutreffen und verkauft Sakkos, Hemden oder Krawatten. Sieben Stunden pro Woche arbeitet die 64-jährige Hoffmann geringfügig – und das, obwohl sie seit bald zehn Jahren im Ruhestand ist. „Es macht mir Spaß, es ist eine Bereicherung fürContinue […]
Chronische Rückenschmerzen – jeder Vierte
Viele Menschen leiden an chronischen Rückenschmerzen. Eine Operation ist nur im Notfall zwingend, besser sei laut der österreichischen Schmerzgesellschaft (ÖSG) körperliche Betätigung, um den Schmerzen vorzubeugen. Sie möchte die Ausbildung für Schmerzmediziner erweitern. Rund 1,9 Millionen Menschen bzw. 26 Prozent der Bevölkerung in Österreich leiden an chronischen Rückenschmerzen. Eine Operation ist aber beispielsweise auch beiContinue […]
Klassischer Präsentismus
Der Großteil der Beschäftigten geht krank zur Arbeit: Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Arbeiterkammer (AK), die am Donnerstag präsentiert worden ist. Die AK fordert mehrere Maßnahmen zum besseren Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Krankenstand. Am größten sei der Handlungsbedarf im Gastgewerbe und Handel, hieß es. Bei der Vorstellung der Studie forderte dieContinue […]
ILO-Studie zu flexibler Arbeitswelt
Flexible und geringere Arbeitszeiten sind zwar nicht erst seit der Coronavirus-Pandemie im Kommen, jedoch haben insbesondere die CoV-Maßnahmen, die zu mehr Homeoffice, aber auch Kurzarbeit geführt haben, den Blick auf „neue“ Arbeitsformen geschärft. Von diesen könnten Beschäftigte, Unternehmen und die Wirtschaft insgesamt profitieren. So lautet das Resümee einer am Freitag veröffentlichten Studie der Internationalen ArbeitsorganisationContinue […]
Krankenstände letztjährig stabil
Die Österreicherinnen und Österreicher waren im Vorjahr im Schnitt gut zwölf Tage im Krankenstand. Damit hat sich die Zahl gegenüber 2020 kaum verändert, wie die Fehlzeitenstatistik, die vom Wirtschaftsforschungsinstitut (WIFO) im Auftrag der Sozialversicherung erstellt wurde, zeigt. Konkret verbrachten die unselbstständig Beschäftigten im Jahresverlauf 2021 durchschnittlich 12,3 Kalendertage im Krankenstand, 2020 waren es 12,7 gewesen.Continue […]

Krankenstände steigen wieder
Genau 51.693 Krankenstände in Niederösterreich wurden in der letzten Kalenderwoche gezählt. Davon entfallen rund 12.000 Fälle auf grippale Infekte und 200 auf die echte Grippe. Wegen Covid-19 seien rund 4.800 Personen momentan krankgeschrieben, so die Zahlen der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK). Grippewelle früher und stärker denn je Vergleicht man diese Zahl der Krankenstände mit jener der… […]
Aus für COVID Maßnahmen
Die Bundesregierung will bis Ende Juni sämtliche Coronavirus-Krisenmaßnahmen beenden. Impfungen, Tests und Medikamente sollen bis dahin in die regulären Strukturen des Gesundheitssystems integriert werden. SARS-CoV-2 wird dann auch keine meldepflichtige Krankheit mehr sein, beschloss der Ministerrat am Mittwoch. Sonderregelungen einzelner Bundesländer sind danach nicht mehr möglich. Die hohe Immunität in der Bevölkerung und die Verfügbarkeit… […]
Jeder vierte hat chronische Rückenschmerzen
Rund 1,9 Millionen Menschen bzw. 26 Prozent der Bevölkerung in Österreich leiden an chronischen Rückenschmerzen. Eine Operation ist aber beispielsweise auch bei einem Bandscheibenvorfall nur im Notfall zwingend, erläuterte Wilhelm Eisner von der medizinischen Universität Innsbruck am Mittwoch bei einer Pressekonferenz der ÖSG in Wien. Die Leitlinien sollten besser bei den Patienten ankommen, hieß es.… […]
UNICEF – psychische Erkrankungen bei Kindern
Das UNO-Kinderhilfswerk UNICEF hat vor den Auswirkungen des russischen Angriffskriegs auf die Psyche ukrainischer Kinder gewarnt. „UNICEF schätzt, dass etwa 1,5 Millionen Kinder in der Ukraine ein sehr hohes Risiko haben, an Depressionen, an Angstzuständen und an posttraumatischen Belastungsstörungen zu erkranken“, sagte der Geschäftsführer von UNICEF Deutschland, Christian Schneider, der „Rheinischen Post“ (Donnerstag-Ausgabe). „Dieser Ausnahmezustand… […]

Corona-Infos für ältere Arbeitnehmer – samt Manual und Checkliste
Im Zusammenhang mit der Verbreitung des Coronavirus in Österreich ist uns der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben besonders wichtig. Auf der Website der Arbeitsinspektion findet man einen Überblick über die Maßnahmen und Handlungsanleitungen an um im Betrieb sicher und gesund arbeiten zu können.Eine Zusammenfassung samt Checkliste für KMU finden Sie im Handbuch
Burnout als Berufskrankheit?
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat ihre Klassifikation der Krankheiten (ICD) aktualisiert und bildet nun die realen Bedingungen der Arbeitswelt ab. Erstmals wird im neuen ICD-11 nun auch der Burn-out-Begriff definiert. Die neue Diagnose stellt explizit klar: Burn-out ist die Folge von chronischem Arbeitsstress und bezieht sich ausschließlich auf den beruflichen Kontext. Arbeiterkammern und Gewerkschaften fordern daher,
Europaweite Studie – Arbeit 50plus
Deloitte fragte Arbeitnehmer in Europa, was sie sich von der Arbeitswelt erwarten. Anna Nowshad, Human Capital Director bei Deloitte Consulting, zu den Ergebnissen. 15.000 waren am Wort „Voice of the workforce in Europe“ heißt die neue Studie, die das Beratungsunternehmen Deloitte unter 15.000 Beschäftigten in Europa durchgeführt hat. Gefragt nach den Wünschen der Arbeitnehmer, ergaben
Studie: Ältere Österreicher fühlen sich jünger
Für Udo Jürgens war schon in den 70er Jahren klar „mit 66 Jahren, da fängt das Leben an“. Das will jetzt eine Studie verifiziert haben. Für den „Golden Ager Report“ hat das Meinungsforschungsinstitut Marketagent.com 1.500 ältere Menschen befragt – und festgestellt: Drei Viertel der befragten 50 bis 79-Jährigen fühlen sich mitten im Leben und im

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Kategorie: Mensch-Maschine-Systeme