Mensch-Maschine-Systeme – Arbeitspsychologie Blog

Studien zur Verdrängung
„Dass die klinische Psychologie Gedankenunterdrückung negativ bewertet, liegt am historischen Standpunkt Freuds, wonach unterdrückte Inhalte bestehen bleiben und uns unbewusst beeinflussen“, schreiben Zulkayda Mamat und Michael Anderson von der Universität Cambridge in der Studie, die soeben im Fachjournal „Science Advances“ erschienen ist. Diese Ansicht wollen sie erschüttern – und begeben sich damit in die Widersprüche […]
Long Covid – „jahrelang“
Für die im Fachmagazin „eClinicalMedicine“ veröffentlichte Studie wurden 106 Long-Covid-Betroffene – zum Großteil Frauen – zu drei Zeitpunkten im Abstand von mehreren Monaten umfassend medizinisch untersucht. Eine Erholung dauert demnach im Schnitt desto länger, je schwerer die CoV-Infektion verlief. Bei viele gehen die Beschwerden demnach innerhalb eines Jahres zurück – das gilt jedoch nicht für […]
Schlechte Führung macht krank
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht […]
Kein Arbeitsplatzabbau durch KI – OECD-Studie
Künstliche Intelligenz (KI) kann in einem sehr breiten Feld Aufgaben übernehmen, die davor von Menschen geleistet wurden. Zu einem Abbau von Jobs ist es deshalb aber noch nicht gekommen – allenfalls hat KI-Nutzung das Beschäftigungswachstum verlangsamt, ergab eine OECD-Studie mit österreichischer Beteiligung. Online seit heute, 13.53 Uhr Der Untersuchung der OECD in Kooperation mit der […]
Studie – Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
Die Studie „Künstliche Intelligenz – ein sozialpartnerschaftliches Forschungsprojekt untersucht die neue Arbeitswelt“ leistet einen wichtigen Beitrag zu der gesellschaftlich notwendigen Debatte zum Einsatz von KI in der Arbeitswelt. „Als Gewerkschaft wollen wir mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den Einsatz Künstlicher Intelligenz so gestalten, dass es auch in Zukunft Gute Arbeit für alle gibt. Nur wenn die […]
Regulierung von Künstlicher Intelligenz
Der Chef des ChatGPT-Entwicklers OpenAI sieht das Risiko der Verbreitung von Falschinformationen mit Hilfe künstlicher Intelligenz (KI) – und hat sich für eine strikte Regulierung ausgesprochen. Allein wegen der benötigten erheblichen Ressourcen werde es nur wenige Unternehmen geben, die Vorreiter beim Training von KI-Modellen sein können, sagte Sam Altman gestern in einer Anhörung im US-Senat […]
WHO warnt vor ungesteuerter KI-Anwendung
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Medizin könnte aus Sicht der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zu Behandlungsfehlern, Falschinformationen oder Datenmissbrauch führen. Die UNO-Behörde forderte gestern einen verantwortungsvollen Umgang mit neuen Technologien. KI-Anwendungen wie ChatGPT, die auf riesige Datenmengen zugreifen, können etwa bei der Verbreitung von Gesundheitsinformationen oder der Erstellung von Diagnosen behilflich sein. Die WHO […]
Literaturtipp: Allgemeine Arbeitspsychologie (W.Hacker/P.Sachse) im vdf-Verlag
Eine Allgemeine Arbeitspsychologie als Darstellung der psychischen Regulation von Erwerbstätigkeiten hat sich seit Längerem als Brücke zwischen psychologischen Grundlagenerkenntnissen und Theorien sowie ihrer Nutzung beim Gestalten menschengerechter Arbeit bewährt. Mit der Zunahme informationsverarbeitender Tätigkeiten in der Produktion und im Dienstleistungsbereich mit digitalen Arbeitsmitteln sowie dem Berücksichtigen handlungspsychologischer Aspekte in internationalen und nationalen Standards (DIN EN […]

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Studie – KI und Arbeitswelt

by testerapsy Juni 5, 2023 No Comments

Die Studie „Künstliche Intelligenz – ein sozialpartnerschaftliches Forschungsprojekt untersucht die neue Arbeitswelt“ leistet einen wichtigen Beitrag zu der gesellschaftlich notwendigen Debatte zum Einsatz von KI in der Arbeitswelt. „Als Gewerkschaft wollen wir mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den Einsatz Künstlicher Intelligenz so gestalten, dass es auch in Zukunft Gute Arbeit für alle gibt. Nur wenn die […]

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Literatur: Allgemeine Arbeitspsychologie (Winfried Hacker/P.Sachse)

by testerapsy März 24, 2023 No Comments

Eine Allgemeine Arbeitspsychologie als Darstellung der psychischen Regulation von Erwerbstätigkeiten hat sich seit Längerem als Brücke zwischen psychologischen Grundlagenerkenntnissen und Theorien sowie ihrer Nutzung beim Gestalten menschengerechter Arbeit bewährt. Mit der Zunahme informationsverarbeitender Tätigkeiten in der Produktion und im Dienstleistungsbereich mit digitalen Arbeitsmitteln sowie dem Berücksichtigen handlungspsychologischer Aspekte in internationalen und nationalen Standards (DIN EN […]

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Robotereinsatz wg. Fachkräftemangel

by testerapsy Januar 9, 2023 No Comments

Sie servieren das Essen im Restaurant, mähen den Rasen und verpacken Kosmetikartikel: In immer mehr Bereichen sind Roboter im Einsatz. Im Kampf gegen den Fachkräftemangel könnten sie zumindest Unterstützung sein und einfache Aufgaben übernehmen. „Roboter brauchen eine sehr definierte Umgebung, damit sie wirklich zuverlässig arbeiten können. Den Roboter, der die Küche zusammenräumt, wird es auf […]

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Kongress „Digitalisierung und Wirtschaft 4.0“

by testerapsy April 29, 2019 No Comments

Die Digitalisierung stellt nicht nur ein Zukunftsthema dar. Sie ist vielmehr ein Prozess, der schon längst begonnen hat. Unternehmen, welche in diesem Bereich zu spät oder falsch handeln, werden von neuen, innovativen Unternehmen überholt werden und von der Bildfläche verschwinden. Die Digitalisierung stellt eine Zäsur dar. Sie stellt etablierte Geschäftsmodelle in Frage und erfordert neue […]

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Video – Digitale Arbeitswelten

by testerapsy März 30, 2017 No Comments

Das gesamte,ausführliche Interview zum Thema finden Sie hier.

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EU-Kampagne – Europäischer Wettbewerb für effizientes Management von Stress im Betrieb

by testerapsy Juli 25, 2014 No Comments

PRESSEINFORMATION Sozialministerium ruft zur Teilnahme auf! Europäischer Wettbewerb für effizientes Management von Stress im Betrieb. Im April 2014 startete die EU-Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen“. Neben zahlreichen Aktivitäten, deren Ziel es ist, Unternehmen aufzuklären und das Thema Stress am Arbeitsplatz zu enttabuisieren, ruft das Sozialministerium Unternehmen auf, sich auch an einem Wettbewerb zu […]

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Arbeitsbedingungen im Fokus

by testerapsy November 20, 2013 No Comments

Die AK Oberösterreich hat aktuell eine eigene Stabsstelle zu „Arbeitsbedingungen“ eingerichtet. Presseinfos

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Neues Manual zum ASCHG 2013

by testerapsy August 28, 2013 No Comments

Das -überarbeitete- Manual zum ASCHG 2013 – Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen ist erschienen. Alle Infos

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Neu: ASchG (2013) – AUVA-Merkblatt

by testerapsy Mai 6, 2013 No Comments

Ein neues Merkblatt gibt es -kostenfrei- bei der AUVA. Das kommentierte ArbeitnehmerInnenschutzgesetz inkl. der ASchG-Novelle 2013. Weitere Infos – online Bestellformular

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Fachbuch – Arbeitspsychologie zum Einlesen

by testerapsy April 18, 2013 No Comments

Nach der ASchG-Novelle 2013 liegt die Arbeitspsychologie stark im Trend. Die Nachfrage nach allg. verständlicher Basisliteratur ist enorm,weswegen wir auch auf Vorschlag der Herausgeber dieses Grundlagenwerk weiterempfehlen. Eberhard Ulich Arbeitspsychologie 7., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2011 908 Seiten, zahlreiche Abbildungen,

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ASchG 2013 – Seminar – Arbeitspsychologische Verfahren (i.e.S.)

by testerapsy April 9, 2013 No Comments

Das neue Evaluierungsseminar i.e.S. zum ASchG 2013 – arbeitspsychologische Verfahren en Detail ist ab 15.4. hier erhältlich.

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Video – Evaluierung psychischer Belastungen

by testerapsy April 9, 2013 No Comments

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Neu! Dt. Stressreport erschienen – psychische Belastungen massiv angestiegen

by testerapsy Januar 30, 2013 No Comments

Der gestern veröffentlichte deutsche Stressreport 2012 bringt Befragungsergebnisse von 18000 (!) TeilnehmerInnen auf den Punkt. Fazit: die arbeitsbedingten psychischen Belastungen sind enorm gestiegen, Handlungsbedarf ist gegeben. Studie,TV-Sendung,Interviews

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Novellierung des ASchG 2012 – aktueller Stand

by testerapsy Juli 11, 2012 No Comments

GKPP-Newsletter Arbeitspsychologie 13 (Auszug) ***Novellierung des ASchG – aktueller Stand*** Die Sozialpartner haben bzgl. der Novellierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes eine Einigung erzielt, der Gesetzesentwurf wird laut Informationen des Zentralarbeitsinspektorates des BMASK derzeit erarbeitet und dann zur Begutachtung freigegeben. Sobald der Gesetztesentwurf vorliegt, werden wir selbstverständlich ausführlich berichten und eine Stellungnahme verfassen. Detaillierte Vorinformationen von offizieller Seite […]

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Seminare – Evaluierung psychischer Belastungen

by testerapsy Juli 3, 2012 No Comments

Zu den Seminardetails

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Diskussionsthema – Evaluierung psychischer Belastungen

by testerapsy Juni 22, 2012 No Comments

Mit der neuen ASchG-Novelle bietet sich die Möglichkeit betriebliche Prävention und Effizienzsteigerung zu kombinieren – auf die Wahl der Mittel kommt es an! Zur Diskussion

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Webseite zur ASchG-Novelle 2012 – Evalierung psychischer Belastungen

by testerapsy Juni 20, 2012 No Comments

Auf dieser Infoschiene wird ab sofort kontinuierlich über die betrieblichen Anforderungen der ASchG-Novellierung 2012 berichtet,natürlich mit Themenschwerpunkt „Psychische Belastungsevaluation“. Wir freuen uns auf Ihren Besuch – hier klicken

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ASchG-Novelle 2012 – Arbeitspsychologie wird ausgeweitet – Evaluierung psychischer Belastungen verpflichtend

by testerapsy Mai 31, 2012 No Comments

Mehr Arbeits- und Organisationspsycholog/innen in den Betrieben, eine systematische Erfassung von Stressoren und psychischen Belastungen der Arbeit: Im künftigen ArbeitnehmerInnenschutzgesetz haben die Sozialpartner einen wichtigen Meilenstein im Kampf gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz gesetzt. Alle Infos NEU! Spezialseminar zum Thema (auch mit 15% KMU-Rabatt) Artikeldownload: Evaluierung psychischer Belastungen Webseite: http://evaluierungpsychischerbelastungen.wordpress.com

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ASchG-Novelle zur Arbeitspsychologie – Evaluierung psychischer Belastungen verpflichtend

by testerapsy Mai 25, 2012 No Comments

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AUVA – Seminar 15.3.2012

by testerapsy Februar 1, 2012 No Comments

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Seminar: „Arbeit – Psychologie – Gesundheit“ – Referate als Downloads

by testerapsy Oktober 27, 2010 No Comments

Downloads „Arbeit und Gesundheit“ Die Veranstaltungsinhalte/Referate sind nun als Downloads erhältlich. Downloadarea

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AP-Seminar mit Prof. W.Hacker – Wien 12./13.10.2010

by testerapsy Oktober 1, 2010 No Comments

Die Themengruppen die Prof. Hacker im Seminar bearbeiten wird. Themengruppen AO-Psychologie-Seminar 12.-13.10.2010 Belastung und Beanspruchung bei Humandienstleistungen. Entstehung, Besonderheiten, Auswirkungen und deren Erfassung (BHD-System) Präventive Arbeitsgestaltung bei interaktiver Humandienstleistungsarbeit. Personalbemessung, Prozessoptimierung. Altern und Leistung in der zweiten Hälfte der Lebensarbeitsspanne. Handlungsempfehlungen Forschung und Methodenentwicklung der Arbeitsgruppe „Wissen-Denken-Handeln“ der FR Psychologie der TUD: Pflege-, Verwaltungs-, Handlungstätigkeiten. […]

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AP-Fachveranstaltungen im Herbst 2010

by testerapsy Juli 20, 2010 No Comments

Liebe ArbeitspsychologInnen! Hiermit übermitteln wir Ihnen folgende Termine für die Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Herbst/Winter 2010 der AK-Wien. Mo.13./Di.14. September 2010: Prof. Dr. habil. Oliver Straeter, Universität Kassel, Fachbereich Maschinenbau, Arbeits- und Organisationspsychologie „Unfallanalyse, Sicherheit, Mentale Belastungen“ Beginn: Mo.13.9., 09:00 (bis 16:00 Uhr) Ende: Di. 14.9., (09:00 Uhr bis) 13:00 Uhr Ort: vorraussichtlich TGA ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. Di.12./Mi.13.Oktober […]

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Arbeitspsychologie -Tagung 10.3.2010 – Referate online einsehbar

by testerapsy März 30, 2010 No Comments

REFERATE ONLINE Die Unterlagen zur Tagung „Moderne Herausforderungen im Job. Arbeitspsychologie und ihre Tools für leistungsfähige Unternehmen“ am 10.03. sind online und stehen für unter: http://www.ibg.co.at/mentale-herausforderungen.htm zur Verfügung.

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Workshop zur Arbeitsanalyse

by testerapsy Februar 1, 2010 2 Comments

Liebe ArbeitspsychologInnen! Nachfolgenden Veranstaltungshinweis wurden wir gebeten an Sie weiterzuleiten: WS mit PD Dr. phil. Jürgen Glaser:Thema FAA Fragebogen zur Arbeitsanalyse und Burn Out Fragebogen Mo 8. und Di. 9.Februar 2010, Beginn Mo.: 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr Ende: Di.: 13:00 Uhr Ort: TGA, Plöslgasse 13, 1040 Wien Beschränkte TeilnehmerInnenanzahl: 30 Keine Kosten, Teilnahmebestätigung bei […]

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Fachbuch: Arbeits- und Organisationspsychologie

by testerapsy November 4, 2009 2 Comments

Arbeits- und Organisationspsychologie Hrsg. v. Erich Kirchler Kartoniert/Broschiert. UTB Uni-Taschenbücher Bd.2659 Neuaufl. 2008. 662 S. m. Abb. 21,5 cm. 2008 Utb; Facultas Universitätsverlag ISBN 978-3-8252-2659-6 Kurztext Dieses Werk befasst sich mit Konzepten von Organisationen und Mitarbeitern im Betrieb, mit der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit, mit der Motivation und Führung von Mitarbeitern sowie mit […]

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Literatur: Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme

by testerapsy März 16, 2009 No Comments

Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler Schmidt, Ludger; Schlick, Christopher M.; Grosche, Jürgen (Hrsg.) 2008, XIV, 462 S., Geb. ISBN: 978-3-540-78330-5 Die ergonomische Gestaltung von komplexen, dynamischen Systemen, in denen Menschen und Maschinen eng zusammenarbeiten, stellt eine besondere wissenschaftliche und technische Herausforderung dar. Durch innovative Konzepte und Technologien ist es heute möglich, den Menschen […]

4-Tage-Woche: Test in Deutschland
Die Debatten über die Viertagewoche werden um eine Facette reicher. In Deutschland will der Unternehmensberater Intraprenör mit einem Pilotprojekt das Konzept 100-80-100 testen: 100 Prozent Leistung in 80 Prozent der Zeit bei 100 Prozent Bezahlung. Die Viertagewoche soll über sechs Monate erprobt und die Umstellung wissenschaftlich ausgewertet werden. „Wir erhoffen uns, die Debatte um dieContinue […]
Psychische Belastungen im Agrarbereich steigen rapide
Steigende Produktionskosten, erhöhte Bürokratie, Ernteausfälle und Extremwetterereignisse – diese und andere Themen bereiten den österreichischen Landwirtinnen und Landwirten Sorgen, wie aus einer aktuellen Studie der österreichischen Hagelversicherung hervor geht. Drei Viertel der befragten Bäuerinnen und Bauern gaben an, dass psychische Anforderungen und Herausforderungen in den vergangenen Jahren gestiegen seien. 48 Prozent sprachen sogar von einemContinue […]
Arbeitsrecht und Klimawandel
Angesichts der immer höheren Temperaturen hat die Arbeiterkammer (AK) eine Anpassung des Arbeitsrechts gefordert. In der aus den 1990er Jahren stammenden Arbeitsstättenverordnung seien etwa nur Mindesttemperaturen geregelt, die vorgesehenen Höchsttemperaturen seien hingegen nur Soll-Bestimmungen, so AK-Direktorin Silvia Hruska-Frank. Nicht klar sei derzeit unter anderem, ab welcher Temperatur die Arbeit abgebrochen werden kann, um die GesundheitContinue […]
Vertrauenswürdige KI – Zertifizierungsaspekte
Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) kommt mit einer Reihe von Herausforderungen und wirft Fragen nach Vertrauen und Sicherheit auf. Um diesen Bedenken entgegenzuwirken, haben TÜV Austria und das Institut für Maschinelles Lernen der Johannes Kepler Universität eine neue Kooperation gestartet. Gemeinsam arbeiten sie an der Entwicklung geeigneter Zertifizierungsmethoden, um Hersteller bei der SchaffungContinue […]
Arbeitsunfähigkeit durch Rückenschmerzen
Schmerzen im unteren Rücken sind einer Analyse zufolge die weltweit häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. 2020 litten weltweit 619 Millionen Menschen unter Schmerzen im unteren Rücken, schreibt ein internationales Forschungsteam im Fachjournal „The Lancet Rheumatology“. Risikofaktoren seien die Ergonomie des Arbeitsplatzes, Übergewicht und Rauchen, heißt es in der Studie. Im Jahr 2050 könnten demnach mehr alsContinue […]

Krise – Zusammenhalt – Resilienz
Ein internationales Forschungsteam um Peter Turchin und Daniel Hoyer vom Complexity Science Hub (CSH) in Wien arbeitet seit Jahren an einem auf mathematischen Methoden basierenden Ansatz im Rahmen der geschichtlichen Forschung. Dabei greift man auf die von Turchin mit aufgebaute „Global History Databank Seshat“ zurück. Das ist eine Sammlung historischer und archäologischer Daten für 373… […]
55 Stunden-Woche in Wiener Spitälern
Die Betriebsvereinbarung zwischen dem Wiener Gesundheitsverbund und der Personalvertretung ermöglicht es, die Arbeitszeit auf freiwilliger Basis von 48 auf 55 Stunden anzuheben. Vor einigen Wochen hatte Gesundheitsstadtrat Peter Hacker (SPÖ) gegenüber dem „Kurier“ noch betont, dass für ihn weder eine Verkürzung noch eine Verlängerung der Arbeitszeit infrage komme. Entsprechend irritiert zeigt man sich nun in… […]
Siesta-Debatte in Österreich
Nachmittagspause mit vielen Hürden Die Public-Health-Expertin Daniela Haluza von der MedUni Wien ist im Hinblick auf die anhaltende Hitze für eine breitangelegte Diskussion über das Thema Siesta und darüber hinaus: „Damit man sich wirklich überlegt, wie man in den nächsten Jahren und Jahrzehnten arbeiten und lernen“ könne, sagte sie im Gespräch mit ORF.at. Sie betont,… […]
Führungsqualität und Gesundheit
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht… […]

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Kategorie: Mensch-Maschine-Systeme