Jeder vierte junge Mitarbeiter wechselorientiert
Viele junge Menschen im Berufsleben sind unglücklich und stark belastet. Dieses Bild zeichnet eine Sonderauswertung des Arbeitklimaindex der Arbeiterkammer Oberösterreich. „Ein Viertel will den Job wechseln“, sagte Sozialforscher Daniel Schönherr am Dienstag. Mehr als die Hälfte der jungen Beschäftigten arbeiten unter atypischen Bedingungen. Sie haben also einen befristeten Arbeitsvertrag, sind über eine Leiharbeitsfirma angestellt, arbeiten […]
Fehlzeitenreport 2024 (für 2022/23)
Neues Fehlzeiten-Dashboard der Sozialversicherung bietet Übersicht zum Krankenstandsgeschehen in Österreich Im Auftrag des Dachverbandes der Sozialversicherungsträger (DVSV), der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer erarbeitet das Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) seit über 15 Jahren jährlich den „Österreichischen Fehlzeitenreport“. Er liefert Einblicke in die Entwicklung und Verteilung der Krankenstände in Österreich für die Gruppe der unselbstständig Beschäftigten. Der […]
Europa bei KI hinter USA und China
Trotz zahlreicher Maßnahmen hinkt die EU den USA und China im Wettrennen um künstliche Intelligenz (KI) hinterher. Laut einem heute veröffentlichten Bericht des Europäischen Rechnungshofs (ERH) hat die EU-Kommission in den letzten Jahren zwar die Ausgaben für KI-Forschung erhöht. Ihr sei es aber nicht gelungen, entsprechend private Investitionen zu generieren. Dabei hätten KI-Investitionen eine große […]
Land Salzburg – neue Arbeitsplatzdesigns
Für die Bediensteten im neuen Landesdienstleistungszentrum beim Salzburger Hauptbahnhof werden nach Protesten doch etwas weniger Großraumbüros als ursprünglich geplant eingeführt. Statt einer 50:50- soll es eine 60:40-Aufteilung zwischen geschlossenen Büros und Großraumflächen geben. Bei der Büroplanung würden jetzt bis zu 60 Prozent geschlossene Büros akzeptiert, hieß es von der Landesregierung. Für geringfügige Überschreitungen dieser Quote […]
Bessere Arbeitsbedingungen für Salzburgs Buslenker
Vor dem Salzburger Hauptbahnhof hat es am 15.3. eine Aktion für bessere Arbeitsbedingungen für Buslenkerinnen und -lenker gegeben. Für die Kampagne haben sich Klimaaktivisten, Gewerkschaft, sowie Betriebsräte von Albus und Postbus zum Aktionsbündnis „Wir Fahren Gemeinsam“ zusammengeschlossen. Es wird viel geredet über die Mobilitätswende. Hauptknackpunkt beim Ausbau des öffentlichen Verkehrs ist aber auch das fehlende […]
Burnout – Tendenzen in Österreich
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Neue Ambulanz für Psychotherapie
Die Universität Salzburg hat in der Getreidegasse eine neue Ambulanz für Psychotherapie eröffnet. Insgesamt zwölf PsychotherapeutInnen werden dort mit ganz unterschiedlichen Methoden arbeiten. Ziel ist es, die verschiedenen Richtungen der Psychotherapie auf ihre Wirksamkeit hin zu untersuchen. In Österreich sind derzeit 23 Methoden der Psychotherapie anerkannt. Welcher Ansatz am besten wirkt, ist eine der Fragen, […]
Enormer Wettbewerb um KI-Fachleute
Der Wettlauf der großen Tech-Firmen um die Weiterentwicklung künstlicher Intelligenz (KI), begleitet von einem großen Anwachsen von KI-Start-ups, verschlingt Milliarden. Selbst finanziell bessergestellte Eliteunis wie Stanford hinken hier hinterher und damit auch die Chancen für eine unabhängige KI-Forschung. Zugleich ringt die Politik um die Regulierung von KI. Am Mittwoch stimmt das EU-Parlament über den AI […]

Arbeitsanalyse , Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Fortbildung , GKPP , Mensch-Maschine-Systeme , Organisation , Veranstaltung

Workshop zur Arbeitsanalyse

by testerapsy Februar 1, 2010 2 Comments

Liebe ArbeitspsychologInnen!

Nachfolgenden Veranstaltungshinweis wurden wir gebeten an Sie weiterzuleiten:

WS mit PD Dr. phil. Jürgen Glaser:Thema FAA Fragebogen zur Arbeitsanalyse und Burn Out Fragebogen

Mo 8. und Di. 9.Februar 2010,

Beginn Mo.: 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Ende: Di.: 13:00 Uhr

Ort: TGA, Plöslgasse 13, 1040 Wien

Beschränkte TeilnehmerInnenanzahl: 30

Keine Kosten, Teilnahmebestätigung bei Bedarf

Jürgen Glaser hat zuvor an der TU-München bei und mit Prof. Büssing gearbeitet und ist jetzt am Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin WHO Collaborating Centre for Occupational Health Klinikum der Universität München Ziemssenstr. 1, D-80336 München, tätig.

Zum FAA (Fragebogen zur Arbeitsplatzanalyse) und Burn Out (MBI-D).

Diese beiden Instrumente sind doch mehr im Einsatz als man glaubt. Ich wurde darauf von KollegInnen aus der Praxis angesprochen ob man dazu nicht mal einen etwas vertiefenderen WS machen kann wie beim REBA-Tool.

Gerne: keiner ist so geeignet wie Kollege Glaser, da er ja an der Entwicklung intensiv mitbeteiligt war und verschiedene Varianten (vor allem beim MBI-D mit Prof. Büssing) dazu entwickelt hat.
Gesellschaft kritischer Psychologen und Psychologinnen
Kolingasse 9/3a-4
1090 Wien
Tel.: 01/317 88 94
ZVR-Zahl 103227728
E-Mail: buero@gkpp.at
Web: www.gkpp.at

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