Studie zu 4-Tage-Woche
Weniger Stunden zu arbeiten und trotzdem das gleiche Gehalt zu erhalten kann einer Studie zufolge Vorteile bringen – sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte. Fachleute stellten am Freitag in Düsseldorf eine Studie zur Viertagewoche vor. 41 deutsche Unternehmen und Organisationen hatten testweise ein halbes Jahr ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. Die Produktivität sei leicht gestiegen, […]
Gesundheitssport wirkt – Studie
Auch Sport nur am Wochenende hält gesund Die tägliche Laufrunde fällt nicht immer leicht – gerade unter der Woche fehlt oft die Zeit, regelmäßig Sport zu machen. Eine kürzlich veröffentlichte Studie zeigt: Auch, wenn sich das Sporteln nur am Wochenende ausgeht, sinkt dadurch das Risiko für über 200 Krankheiten nachhaltig – zumindest dann, wenn man […]
Exoskelette in der Pflege
Pilotprojekte in Pflege: Exoskelette und KI Technische Innovationen wie Exoskelette und sprachgesteuerte Dokumentation könnten das ohnehin stark geforderte Pflegepersonal künftig besser entlasten. Im Rahmen eines Fördercalls sollen in Oberösterreich nun einige Pilotprojekte auf Praxistauglichkeit getestet werden. Binnen eines Jahres erhofft man sich Klarheit, welche sich für eine breitere Ausrollung eignen. Im Jänner hat das Land […]
Präsentismus – Studie
Knapp 60 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen krank arbeiten, geht aus dem aktuellen Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer (AK) hervor. Das sei ein Höchststand seit Erhebungsbeginn im Jahr 2008. Einer der Gründe sei die Zunahme des Arbeitens zu Hause – beim Homeoffice hätten 61 Prozent der Befragten angegeben, krank gearbeitet zu haben, während es bei allen […]
Jeder vierte junge Mitarbeiter wechselorientiert
Viele junge Menschen im Berufsleben sind unglücklich und stark belastet. Dieses Bild zeichnet eine Sonderauswertung des Arbeitklimaindex der Arbeiterkammer Oberösterreich. „Ein Viertel will den Job wechseln“, sagte Sozialforscher Daniel Schönherr am Dienstag. Mehr als die Hälfte der jungen Beschäftigten arbeiten unter atypischen Bedingungen. Sie haben also einen befristeten Arbeitsvertrag, sind über eine Leiharbeitsfirma angestellt, arbeiten […]
Fehlzeitenreport 2024 (für 2022/23)
Neues Fehlzeiten-Dashboard der Sozialversicherung bietet Übersicht zum Krankenstandsgeschehen in Österreich Im Auftrag des Dachverbandes der Sozialversicherungsträger (DVSV), der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer erarbeitet das Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) seit über 15 Jahren jährlich den „Österreichischen Fehlzeitenreport“. Er liefert Einblicke in die Entwicklung und Verteilung der Krankenstände in Österreich für die Gruppe der unselbstständig Beschäftigten. Der […]
Europa bei KI hinter USA und China
Trotz zahlreicher Maßnahmen hinkt die EU den USA und China im Wettrennen um künstliche Intelligenz (KI) hinterher. Laut einem heute veröffentlichten Bericht des Europäischen Rechnungshofs (ERH) hat die EU-Kommission in den letzten Jahren zwar die Ausgaben für KI-Forschung erhöht. Ihr sei es aber nicht gelungen, entsprechend private Investitionen zu generieren. Dabei hätten KI-Investitionen eine große […]
Land Salzburg – neue Arbeitsplatzdesigns
Für die Bediensteten im neuen Landesdienstleistungszentrum beim Salzburger Hauptbahnhof werden nach Protesten doch etwas weniger Großraumbüros als ursprünglich geplant eingeführt. Statt einer 50:50- soll es eine 60:40-Aufteilung zwischen geschlossenen Büros und Großraumflächen geben. Bei der Büroplanung würden jetzt bis zu 60 Prozent geschlossene Büros akzeptiert, hieß es von der Landesregierung. Für geringfügige Überschreitungen dieser Quote […]

Arbeitsbedingungen , Arbeitsplatzgestaltung , Arbeitspsychologie , Burnout , Fehlbeanspruchungen , Führungskräfte , Management , Organisationspsychologie , Psychologie , Studie , Tagung , Uncategorized , Veranstaltung , Wirtschaftspsychologie

26.Fachtagung der GWPs

by testerapsy Februar 1, 2016 No Comments

20. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) in Hamburg am 26./27. Februar 2016

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten Sie herzlich zur 20. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) am 26. und 27. Februar 2016 (Fr./Sa.) an der Euro-FH in Hamburg einladen.
Die GWPs fördert die Kommunikation und Kooperation in wirtschaftspsychologischer Lehre, Forschung und Beratung an Fachhochschulen und organisiert wirtschaftspsychologische Fachtagungen. Die thematische Überschrift zur 20. Fachtagung lautet:

Wirtschaftspsychologie: Diagnose | Intervention | Evaluation

Die angewandte Wirtschaftspsychologie hat zum Ziel, psychologische Perspektiven und Kompetenzen in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftskontexten praktisch wirksam werden zu lassen. Der Prozess wirtschaftspsychologischen Handelns lässt sich in drei Schritten beschreiben: einen Gegenstand systematisch zu diagnostizieren, darauf bezogen Interventionen zu planen und umzusetzen und deren Wirksamkeit mit Blick auf geeignete Kriterien zu evaluieren. Dabei orientiert sich praxisorientiertes wirtschaftspsychologisches Handeln am aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisstand.

Die mehr als 60 Beiträge auf der 20. Fachtagung der GWPs spiegeln die Bandbreite wirtschaftspsychologischer und fachübergreifender Fragestellungen und praxisrelevanter Diskussionen wider. Im Dezember 2015 wird das Tagungsprogramm veröffentlicht werden.

Ausdrücklich möchten wir auch Studierende der Wirtschaftspsychologie im Bachelor- oder Masterstudium für die Fachtagung ansprechen.

Programmelemente der Fachtagung

Über 60 Fachvorträge, Diskussionen und Poster aus der Wirtschaftspsychologie
Workshops für Studierende, Lehrende und Praktiker der Wirtschaftspsychologie
„GWPs-Bachelor-Award 2016“ für den besten Vortrag, der auf einer Bachelor-Thesis basiert
‚Get together’ am 25. Februar 2016
GWPs-Mitgliederversammlung am 26. Februar 2016
‚Psychologen in der Wirtschaft’: Abendessen am 26. Februar 2016

Das Anmeldeformular können Sie hier downloaden: Anmeldeformular zur 20. Fachtagung der GWPs

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Belastungen in der Pflege alarmierend
Eine von der Tiroler Arbeiterkammer (AK) in Auftrag gegebene Studie zu den Arbeitsbedingungen und -belastungen im Gesundheits- und Sozialbereich für AK-Chef Erwin Zangerl einen „alarmierenden“ Befund ergeben. Der Personalmangel wird von rund 60 Prozent der Beschäftigten als sehr belastend empfunden. An der umfangreichen Befragung nahmen 4.000 Beschäftigte teil. Der Personalmangel wird demnach von rund 60Continue […]
Psychotherapiebedarf steigt!
Bedarf an Psychotherapie steigt Ängste, Depressionen, Burn-out: Immer mehr Menschen leiden laut Experten unter psychischen Erkrankungen. Doch oft werden diese nicht ernst genommen oder tabuisiert. Darauf und auch auf Hilfsangebote wird am Tag der psychischen Gesundheit weltweit aufmerksam gemacht – ebenso wie auf Missstände. In Grün, der Farbe für seelische Gesundheit, leuchtet am 10. OktoberContinue […]
60% gehen krank arbeiten
Knapp 60 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen krank arbeiten, geht aus dem aktuellen Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer (AK) hervor. Das sei ein Höchststand seit Erhebungsbeginn im Jahr 2008. Einer der Gründe sei die Zunahme des Arbeitens zu Hause – beim Homeoffice hätten 61 Prozent der Befragten angegeben, krank gearbeitet zu haben, während es bei allenContinue […]
Psychische Belastungen in Österreich auf dem Vormarsch
Immer mehr Beschäftigte hierzulande leiden unter psychischen Belastungen. So klagen 59 Prozent über Zeitstress, einer Kombination aus Zeitdruck, ständigem Arbeitsdruck, hoher Konzentration, Unterbrechung der Freizeit und klassischem Stress. Das zeigt eine aktuelle Sonderauswertung des Arbeitsklima-Index, wie Vertreter der Arbeiterkammer (AK) Oberösterreich bei einer Pressekonferenz in Wien erklärten. Durch Zeitdruck waren in den vergangenen Jahren zwischenContinue […]
Klimawandel – Risiken für Arbeitskräfte
Der Klimawandel dürfte laut einem UNO-Bericht für mehr als 70 Prozent aller Arbeitskräfte weltweit Sicherheits- und Gesundheitsrisiken mit sich bringen. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) sprach heute von einem „Gefahrencocktail“. Die ILO, die zu den Vereinten Nationen gehört, schätzt, dass schon jetzt 2,4 der weltweit 3,4 Milliarden Arbeitskräfte während ihrer Arbeitszeit irgendwann übermäßiger Hitze ausgesetzt sindContinue […]

Pilotprojekt – mentale Gesundheit an Schulen
Die „Mental Health Days“, ein Projekt zur Förderung der psychischen Gesundheit an Schulen, gehen in ihr drittes Jahr. Dabei wird jährlich eine Einheit zu Themen wie Mobbing, Essstörungen und Handysucht abgehalten, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu stärken. Laut Projektinitiator Golli Marboe seien 29,6 Prozent der Jugendlichen schon von Mobbing betroffen gewesen. ÖVP-Bildungsminister Martin… […]
Hitzeprävention wirkt!
2023 hat es laut einer neuen Studie in Europa 47.000 hitzebezogene Todesfälle gegeben. Die Berechnungen zeigen aber auch: Anpassungsmaßnahmen – etwa bei der Gesundheitsvorsorge, bei Gebäuden und bei Frühwarnsystemen – verringerten die Sterblichkeit in den letzten Jahren deutlich. Ohne die Verbesserungen wären womöglich um bis zu 80 Prozent mehr Menschen an den Folgen der Hitze… […]
„Recht auf Hitzefrei“
Wegen der zunehmenden Hitzetage in Österreich fordert die SPÖ Verbesserungen für die Menschen an Arbeitsplätzen sowie im öffentlichen Raum. Die stellvertretende Klubobfrau Julia Herr sprach sich heute auf einer Pressekonferenz in Wien für ein „Recht auf hitzefrei“ für besonders gefährdete Berufsgruppen aus. Für „Hitzearbeitsplätze“ wie in Wäschereien, Gießereien und Küchen brauche es mehr Pausen in… […]
Präventionskampagne
Männer gehen in Salzburg nach wie vor kaum zu medizinischen Vorsorge-Untersuchungen. Nur zwölf Prozent nutzen die kostenlosen Untersuchungen bei den Hausärzten. Ärztekammer und Land Salzburg wollen das mit einer neuen Kampagne verbessern. Durch Vorsorgeuntersuchungen können viele Gesundheitsrisiken frühzeitig erkannt werden und die Gesundheit bleibt im Idealfall länger erhalten. Allerdings sind Männer nach wie vor „Vorsorgemuffel“.… […]

Kompetenzzentrum Arbeitspsychologie – unser Blog

26.Fachtagung der GWPs

20. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) in Hamburg am 26./27. Februar 2016

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

Wirtschaftspsychologie: Diagnose | Intervention | Evaluation

Die mehr als 60 Beiträge auf der 20. Fachtagung der GWPs spiegeln die Bandbreite wirtschaftspsychologischer und fachübergreifender Fragestellungen und praxisrelevanter Diskussionen wider. Im Dezember 2015 wird das Tagungsprogramm veröffentlicht werden.

Ausdrücklich möchten wir auch Studierende der Wirtschaftspsychologie im Bachelor- oder Masterstudium für die Fachtagung ansprechen.

Programmelemente der Fachtagung

Das Anmeldeformular können Sie hier downloaden: Anmeldeformular zur 20. Fachtagung der GWPs

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20. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) in Hamburg am 26./27. Februar 2016

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

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Die mehr als 60 Beiträge auf der 20. Fachtagung der GWPs spiegeln die Bandbreite wirtschaftspsychologischer und fachübergreifender Fragestellungen und praxisrelevanter Diskussionen wider. Im Dezember 2015 wird das Tagungsprogramm veröffentlicht werden.

Ausdrücklich möchten wir auch Studierende der Wirtschaftspsychologie im Bachelor- oder Masterstudium für die Fachtagung ansprechen.

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