Arbeitsanalyse , Arbeitsbedingungen , Arbeitsbelastungen , Arbeitsplatzgestaltung , Arbeitspsychologie , Arbeitssicherheit , AschG , ASchG-Novelle 2012/2013 , Evaluierung psychischer Belastungen , Fortbildung , Prävention , Stress , Unternehmen ASchG novelliert – Evaluierung psychischer Belastung – wer kann,darf und macht es? by testerapsy Januar 10, 2013 No Comments ASchG neu ab 1.1.2013 Mit welchen Akteuren ist eine gesetzlich adäqute, fachlich korrekte und betrieblich-haftungsmäßig 100% rechtssichere Evaluierung psychischer Belastungen umsetzbar? Erste Antworten gibt es hier. 47.3937713.68669Teilen mit:Klick, um über Twitter zu teilen (Wird in neuem Fenster geöffnet)Klick, um auf Facebook zu teilen (Wird in neuem Fenster geöffnet)Gefällt mir:Gefällt mir Wird geladen... Ähnliche Beiträge