Arbeitspsychologie Blog

Studie: Pflegearbeit und Jobwechsel
Jeder vierte Beschäftigte im niederösterreichischen Gesundheits- und Pflegebereich denkt zumindest einmal pro Woche daran, den Job zu wechseln. Zu diesem Resultat kam eine von der Arbeiterkammer Niederösterreich (AKNÖ) beauftragte Studie. Eine Conclusio der Studie lautet, dass die Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegewesen ihre Tätigkeit durchaus schätzen, aber körperlich und psychisch erschöpft sind. Als eine wesentliche […]
Mensch-Roboter-Interaktion
„Teamwork ist zweischneidig. Es kann Menschen zu guten Leistungen motivieren, aber auch zu einem Verlust der Motivation führen, weil der individuelle Beitrag nicht so sichtbar ist“, sagt Helene Cymek von der Technischen Universität Berlin, Erstautorin einer soeben im Fachmagazin „Frontiers in Robotics and AI“ veröffentlichten Studie. „Uns hat interessiert, ob wir solche Motivationseffekte auch finden […]
Unternehmen wollen Home-Office reduzieren
Die Chefinnen und Chefs der größten Unternehmen weltweit wollen einer Umfrage zufolge das Arbeiten von zu Hause beschränken. Das geht aus der heute von der Unternehmensberatung KPMG veröffentlichten Untersuchung hervor: 68 Prozent von ihnen gehen davon aus, dass ihre Angestellten innerhalb der nächsten drei Jahre wieder gänzlich ins Büro zurückkehren werden. International geht ebenfalls eine […]
Studien zur Verdrängung
„Dass die klinische Psychologie Gedankenunterdrückung negativ bewertet, liegt am historischen Standpunkt Freuds, wonach unterdrückte Inhalte bestehen bleiben und uns unbewusst beeinflussen“, schreiben Zulkayda Mamat und Michael Anderson von der Universität Cambridge in der Studie, die soeben im Fachjournal „Science Advances“ erschienen ist. Diese Ansicht wollen sie erschüttern – und begeben sich damit in die Widersprüche […]
Long Covid – „jahrelang“
Für die im Fachmagazin „eClinicalMedicine“ veröffentlichte Studie wurden 106 Long-Covid-Betroffene – zum Großteil Frauen – zu drei Zeitpunkten im Abstand von mehreren Monaten umfassend medizinisch untersucht. Eine Erholung dauert demnach im Schnitt desto länger, je schwerer die CoV-Infektion verlief. Bei viele gehen die Beschwerden demnach innerhalb eines Jahres zurück – das gilt jedoch nicht für […]
Schlechte Führung macht krank
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht […]
Kein Arbeitsplatzabbau durch KI – OECD-Studie
Künstliche Intelligenz (KI) kann in einem sehr breiten Feld Aufgaben übernehmen, die davor von Menschen geleistet wurden. Zu einem Abbau von Jobs ist es deshalb aber noch nicht gekommen – allenfalls hat KI-Nutzung das Beschäftigungswachstum verlangsamt, ergab eine OECD-Studie mit österreichischer Beteiligung. Online seit heute, 13.53 Uhr Der Untersuchung der OECD in Kooperation mit der […]
Studie – Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
Die Studie „Künstliche Intelligenz – ein sozialpartnerschaftliches Forschungsprojekt untersucht die neue Arbeitswelt“ leistet einen wichtigen Beitrag zu der gesellschaftlich notwendigen Debatte zum Einsatz von KI in der Arbeitswelt. „Als Gewerkschaft wollen wir mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den Einsatz Künstlicher Intelligenz so gestalten, dass es auch in Zukunft Gute Arbeit für alle gibt. Nur wenn die […]

Arbeitsanalyse , Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Fortbildung , GKPP , Veranstaltung

REBA-SCHULUNG

by testerapsy März 7, 2010 No Comments

REBA-Schulung Am Montag 12.4. und Dienstag 13.4. findet wieder eine REBA-Schulung mit Uwe Debitz und Frank Schulze statt. Wir werden diesmal in einen Betrieb gehen und vor Ort das REBA-Tool anwenden und danach die Beobachtungsergebnisse auswerten. Beginn ist am 12.4. um 9:00 Uhr in der TGA, Plößlgasse 13, 1040 Wien. Beschränkte TeilnehmerInnenanzahl. Info: buero@gkp.at

Arbeitsanalyse , Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Organisation , Publikation

Neues Verfahren zur subjektiven Arbeitsanalyse – WDQ

by testerapsy März 3, 2010 No Comments

Strategie: Arbeitsanalyse mit dem Work Design Questionnaire (WDQ) Der Work Design Questionnaire (WDQ) wurde 2006 von den Arbeitspsychologen Frederick P. Morgeson und Stephen E. Humphrey publiziert. Er ist ein neuentwickeltes Testverfahren zur Arbeitsanalyse. Sebastian Stegmann und Team von der Uni Frankfurt haben aktuell eine deutsche Version des Fragebogens in der Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie […]

Arbeitsanalyse , Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Betriebliche Gesundheitsförderung , Fortbildung , Organisation , Prävention , Studie , Veranstaltung

Fachtagung: Moderne Herausforderungen im Job. Arbeitspsychologie und ihre Tools. Wien 10.3.2010

by testerapsy Februar 22, 2010 No Comments

Ausgangslage und Ziel Dass neben der physischen auch die psychische und soziale Gesundheit der Menschen gefördert werden muss, ist heute allgemein anerkannt. Die mentale oder psycho-soziale Gesundheit bildet sowohl für die WHO wie den FGÖ einen wichtigen Fokus. Ein Setting mit wesentlichen Ressourcen aber auch Risiken dafür ist der Arbeitsplatz. Dies stellt betrieblich Verantwortliche wie […]

Arbeitsbelastungen , Arbeitslosigkeit , Arbeitspsychologie , Prävention , Publikation , Studie

Arbeitspsychologische Analyse zur Arbeitslosigkeit

by testerapsy Februar 9, 2010 2 Comments

Zitat Was Hartz IV mit einem Menschen alles machen kann, welche Klischees nicht stimmen und woran das Jobcenter-System krankt – darüber sprach Politik-Redakteur Olaf Kern mit dem Arbeitspsychologen Dr. Thomas Rigotti von der Universität Leipzig. Herr Rigotti, sagen Sie es uns: Was ist dran an dem Klischee, dass Hartz-IV-Empfänger nur faul vor dem Fernseher sitzen? […]

Arbeitsanalyse , Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Fortbildung , GKPP , Mensch-Maschine-Systeme , Organisation , Veranstaltung

Workshop zur Arbeitsanalyse

by testerapsy Februar 1, 2010 2 Comments

Liebe ArbeitspsychologInnen! Nachfolgenden Veranstaltungshinweis wurden wir gebeten an Sie weiterzuleiten: WS mit PD Dr. phil. Jürgen Glaser:Thema FAA Fragebogen zur Arbeitsanalyse und Burn Out Fragebogen Mo 8. und Di. 9.Februar 2010, Beginn Mo.: 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr Ende: Di.: 13:00 Uhr Ort: TGA, Plöslgasse 13, 1040 Wien Beschränkte TeilnehmerInnenanzahl: 30 Keine Kosten, Teilnahmebestätigung bei […]

Arbeitspsychologie , Betriebliche Gesundheitsförderung , Fortbildung , GKPP

GKPP-Newsletter

by testerapsy Januar 4, 2010 1 Comment

Liebe KollegInnen, Sie erhalten heute den 8. GkPP Newsletter Arbeitspsychologie. Wir möchten Sie auf diesem Wege halbjährlich über aktuelle fachliche Entwicklungen informieren: mit Nachrichten aus der Fachabteilung Arbeitspsychologie der GkPP, Aktivitäten, Initiativen, Veranstaltungen und Standpunkten. Der Newsletter wird an zertifizierte ArbeitspsychologInnen und Interessierte sowie an arbeitspsychologisch tätige Personen und Institutionen verschickt. Wenn Sie den Bezug […]

Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Studie

Studie: „Wenn die Arbeit krankmacht..“

by testerapsy Dezember 4, 2009 1 Comment

STUDIE Alexandra U. arbeitet seit 19 Jahren im Krankenpflegedienst. Durch das häufige Heben von zum Teil doch eher schwergewichtigen Patientinnen und Patienten sind ihr Rücken und auch die Schultergelenke zwischenzeitlich schwer in Mitleidenschaft gezogen. Kreuzschmerzen sind ihr ständiger Begleiter. Dazu kommen familienfeindliche Arbeitszeiten, massiver Stress, wenig kooperative Patienten und mobbende Kollegen. Eine unbedachte Bewegung hätte […]

Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Ergonomie , Fachbuch , Mensch-Maschine-Systeme , Organisation , Prävention

Fachbuch: Arbeits- und Organisationspsychologie

by testerapsy November 4, 2009 2 Comments

Arbeits- und Organisationspsychologie Hrsg. v. Erich Kirchler Kartoniert/Broschiert. UTB Uni-Taschenbücher Bd.2659 Neuaufl. 2008. 662 S. m. Abb. 21,5 cm. 2008 Utb; Facultas Universitätsverlag ISBN 978-3-8252-2659-6 Kurztext Dieses Werk befasst sich mit Konzepten von Organisationen und Mitarbeitern im Betrieb, mit der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit, mit der Motivation und Führung von Mitarbeitern sowie mit […]

Arbeitspsychologie , AUVA , Veranstaltung

AUVA-Seminar Arbeitspsychologie

by testerapsy Oktober 7, 2009 No Comments

SEMINAR 2009 Es gibt einen neuen Termin im November für die “Rechtlichen Grundlagen für ArbeitspsychologInnen”, die AUVA-ExpertInnen anbieten:Fachseminar „Rechtliche Grundlagen des ArbeitnehmerInnen-Schutzes für PsychologInnen“Dauer: 2 TageAuskunft: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, Hauptstelle, Abteilung für Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung (HUB) Adalbert-Stifter-Straße 65, 1200 Wien. Tel.: 01/33 1 11/572 – Fr. Uhl gabriele.uhl@auva.at – „ – /395 – Fr. Radosztics herta.radosztics@auva.at […]

Arbeitspsychologie , Betriebliche Gesundheitsförderung , Fachbuch , Prävention

Fachbuch zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

by testerapsy Juli 19, 2009 2 Comments

FACHBUCH Titel: “… ohne Gesundheit ist alles nichts!: Beteiligung von Beschäftigten an der betrieblichen Gesundheitsförderung”. (Broschiert) von Marianne Giesert (Herausgeber). Kurzbeschreibung AutorInnen aus Österreich und Deutschland berichten über Gesundheitsförderungsprojekte und Handlungsmöglichkeiten im Betrieb. Über den Autor Marianne Giesert, Dipl. Betriebswirtin, Dipl. Sozialökonomin, ist Supervisorin und Coach sowie Kompetenzzentrumsleiterin für Arbeit und Gesundheit, Betrieblicher Umweltschutz beim […]

Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Organisation , Veranstaltung

AP-Tagung der DGFP

by testerapsy Juni 23, 2009 No Comments

6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. 9.-11. September 2009, Wien. “Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft”

Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Fachbuch , Prävention , Sucht

Betriebliche Suchtprävention

by testerapsy April 7, 2009 No Comments

SUCHT & BETRIEB Suchtkrankheiten können die Produktivität erheblich vermindern und das Betriebsklima nachhaltig schädigen. Dieses Buch zeigt wirksame Wege der betrieblichen Suchtprävention und vermittelt Hilfen und Lösungen für gefährdete Mitarbeiter. Es vermittelt gezieltes Hintergrundwissen zu den unterschiedlichen Suchtmitteln und Prozessen (wie Alkohol, Nikotin, Medikamente, illegale Drogen, aber auch Spielsucht, psychische Störungen wie Arbeitssucht und Essstörungen) […]

Arbeitsbelastungen , Arbeitspsychologie , Ergonomie , Fachbuch , Mensch-Maschine-Systeme

Literatur: Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme

by testerapsy März 16, 2009 No Comments

Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler Schmidt, Ludger; Schlick, Christopher M.; Grosche, Jürgen (Hrsg.) 2008, XIV, 462 S., Geb. ISBN: 978-3-540-78330-5 Die ergonomische Gestaltung von komplexen, dynamischen Systemen, in denen Menschen und Maschinen eng zusammenarbeiten, stellt eine besondere wissenschaftliche und technische Herausforderung dar. Durch innovative Konzepte und Technologien ist es heute möglich, den Menschen […]

Arbeitspsychologie , Enzyklopädie , Fachbuch

Enzyklopädie der Psychologie: Arbeitspsychologie

by testerapsy Februar 4, 2009 No Comments

Enzyklopädie Arbeitspsychologie Hrsg. von U. Kleinbeck und K.-H. Schmidt Enzyklopädie der Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie – Band 1 2009, ca. 750 S., Ganzleinen ca. 159,00 Euro ISBN: 978-3-8017-0598-5 Einleitend werden die Grundlagen des menschlichen Arbeitshandelns behandelt – einschließlich des Arbeitens in Gruppen. Der mittlere Teil des Bandes ist ausgewählten Themen der Arbeitspsychologie gewidmet, die sowohl […]

Betriebliche Gesundheitsförderung , Prävention , Veranstaltung

Tagung: Betriebliche Gesundheitsförderung

by testerapsy Januar 7, 2009 No Comments

TAGUNG BGF/KMU Mannheim; 20.1. – 21.1.2009 Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) sind das Rückgrat der Volkswirtschaft. Über 60 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland arbeiten in KMU. Das Deutsche Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung DNBGF beschäftigt sich in seinem Forum damit, wie die betriebliche Gesundheitsförderung in KMU verbreitet werden kann. KMU haben andere Anforderungen als große Betriebe. […]

4-Tage-Woche: Test in Deutschland
Die Debatten über die Viertagewoche werden um eine Facette reicher. In Deutschland will der Unternehmensberater Intraprenör mit einem Pilotprojekt das Konzept 100-80-100 testen: 100 Prozent Leistung in 80 Prozent der Zeit bei 100 Prozent Bezahlung. Die Viertagewoche soll über sechs Monate erprobt und die Umstellung wissenschaftlich ausgewertet werden. „Wir erhoffen uns, die Debatte um dieContinue […]
Psychische Belastungen im Agrarbereich steigen rapide
Steigende Produktionskosten, erhöhte Bürokratie, Ernteausfälle und Extremwetterereignisse – diese und andere Themen bereiten den österreichischen Landwirtinnen und Landwirten Sorgen, wie aus einer aktuellen Studie der österreichischen Hagelversicherung hervor geht. Drei Viertel der befragten Bäuerinnen und Bauern gaben an, dass psychische Anforderungen und Herausforderungen in den vergangenen Jahren gestiegen seien. 48 Prozent sprachen sogar von einemContinue […]
Arbeitsrecht und Klimawandel
Angesichts der immer höheren Temperaturen hat die Arbeiterkammer (AK) eine Anpassung des Arbeitsrechts gefordert. In der aus den 1990er Jahren stammenden Arbeitsstättenverordnung seien etwa nur Mindesttemperaturen geregelt, die vorgesehenen Höchsttemperaturen seien hingegen nur Soll-Bestimmungen, so AK-Direktorin Silvia Hruska-Frank. Nicht klar sei derzeit unter anderem, ab welcher Temperatur die Arbeit abgebrochen werden kann, um die GesundheitContinue […]
Vertrauenswürdige KI – Zertifizierungsaspekte
Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) kommt mit einer Reihe von Herausforderungen und wirft Fragen nach Vertrauen und Sicherheit auf. Um diesen Bedenken entgegenzuwirken, haben TÜV Austria und das Institut für Maschinelles Lernen der Johannes Kepler Universität eine neue Kooperation gestartet. Gemeinsam arbeiten sie an der Entwicklung geeigneter Zertifizierungsmethoden, um Hersteller bei der SchaffungContinue […]
Arbeitsunfähigkeit durch Rückenschmerzen
Schmerzen im unteren Rücken sind einer Analyse zufolge die weltweit häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. 2020 litten weltweit 619 Millionen Menschen unter Schmerzen im unteren Rücken, schreibt ein internationales Forschungsteam im Fachjournal „The Lancet Rheumatology“. Risikofaktoren seien die Ergonomie des Arbeitsplatzes, Übergewicht und Rauchen, heißt es in der Studie. Im Jahr 2050 könnten demnach mehr alsContinue […]

Krise – Zusammenhalt – Resilienz
Ein internationales Forschungsteam um Peter Turchin und Daniel Hoyer vom Complexity Science Hub (CSH) in Wien arbeitet seit Jahren an einem auf mathematischen Methoden basierenden Ansatz im Rahmen der geschichtlichen Forschung. Dabei greift man auf die von Turchin mit aufgebaute „Global History Databank Seshat“ zurück. Das ist eine Sammlung historischer und archäologischer Daten für 373… […]
55 Stunden-Woche in Wiener Spitälern
Die Betriebsvereinbarung zwischen dem Wiener Gesundheitsverbund und der Personalvertretung ermöglicht es, die Arbeitszeit auf freiwilliger Basis von 48 auf 55 Stunden anzuheben. Vor einigen Wochen hatte Gesundheitsstadtrat Peter Hacker (SPÖ) gegenüber dem „Kurier“ noch betont, dass für ihn weder eine Verkürzung noch eine Verlängerung der Arbeitszeit infrage komme. Entsprechend irritiert zeigt man sich nun in… […]
Siesta-Debatte in Österreich
Nachmittagspause mit vielen Hürden Die Public-Health-Expertin Daniela Haluza von der MedUni Wien ist im Hinblick auf die anhaltende Hitze für eine breitangelegte Diskussion über das Thema Siesta und darüber hinaus: „Damit man sich wirklich überlegt, wie man in den nächsten Jahren und Jahrzehnten arbeiten und lernen“ könne, sagte sie im Gespräch mit ORF.at. Sie betont,… […]
Führungsqualität und Gesundheit
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht… […]